Ассоциация составила рейтинг пятидесяти компаний, оценив то, насколько эти компании благоприятствуют женщинам-руководителям. При подготовке списка учитывалось, сколько женщин работает в компании, какого уровня должности они занимают и насколько сильно их влияние на политику компании. Чтобы компания попала в список, ее совет директоров должен включать как минимум двух женщин. В рейтинг были включены только крупные корпорации, которые содержат в штате не менее тысячи человек. Так, по данным NAFE, в IBM работает более 12 тысяч женщин, которые составляют 27 процентов менеджмента корпорации и 23 процента членов правления. Также ассоциация отметила американскую фармацевтическую компанию Abbott, менеджмент которой на 42 процента состоит из женщин. При этом за последнее десятилетие количество женщин в компании увеличилось на 70 процентов. Также NAFE заметила, что в финансовой корпорации Prudential Financial большинство обучающихся по программе MBA составляют женщины. В конце 2012 года журнал Forbes Национальная ассоциация женщин-руководителей является профессиональным объединением женщин-предпринимателей и управляется издательским домом Working Mother Media. Ссылки по теме
| |
|
Всего комментариев: 0 | |